为进一步加大企业工资集体协商工作力度，建立健全职工劳动保障机制，加强对企业工资集体协商工作的指导、协调和监督，促进企业工资集体协商工作的有效开展。并通过开展企业工资集体协商和集体合同签订，进一步推动企业工资集体协商工作的全面实施，切实维护好职工的合法权益，使工资集体协商、集体合同的签订真正成为职工权益保驾护航的可靠保障。同时突出女职工权益维护，切实维护好女职工的特殊权益。7月中旬，集团工会与集团公司法定代表人按期签订了《集体合同》《工资专项合同》《女职工权益保护合同》，并及时向海拉尔区人社局报审，向市总工会报备。 集体合同报审报备不仅是法律规定的必要程序，也是维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的重要手段。 1 通过集体备案，可以凝聚力量，提高维权的效果，确保劳动者在工作中得到应有的待遇和保障。 2 通过集体备案，可以用于控制风险。参与者通过共同承担风险，减少个人的风险负担，从而降低潜在的法律和经济风险。 3 通过集体合同备案，有助于推动劳动关系和谐稳定。通过线上线下的指导和服务，不断扩大集体合同签订、工资专项集体合同签订，弥补入企服务的最后一公里，从而促进企业与员工之间的和谐关系。
